Сдо ржд. система дистанционного обучения

Аттестация по оборудованию Болид

От имени и по поручению НВП «Болид» Учебный центр АРМО проводит аттестацию персонала по системам автоматического пожаротушения на базе ИСО «Орион». Прохождение данной аттестации необходимо для участия в тендерах на проектирование, монтаж, пусконаладку и эксплуатацию оборудования «Болид».

  • FA-153 Аттестация по теме «Эксплуатация и обслуживание АСПТ на базе ИСО Орион». Квалификационный экзамен в очной или заочной форме. Учебных дней:1. Аудиторных часов:4. Подробнее…
  • FA-154 Аттестация по теме «Проектирование, монтаж и пусконаладка АСПТ на базе ИСО Орион». Квалификационный экзамен в очной или заочной форме. Учебных дней:1. Аудиторных часов:4. Подробнее…

Регистрация нового пользователя

Каждый новый пользователь системы должен пройти обязательную регистрацию. Схема этой необходимой процедуры предельно проста и интуитивно понятна. Прежде всего, нужно войти на страницу .

Здесь, на панели инструментов, нажимаем на кнопку “Зарегистрироваться” и следуем указаниям, появившимся в диалоговом окне:

  1. вводим личный табельный номер участника;
  2. СНИЛС;
  3. адрес электронной почты;
  4. подтверждение адреса.

После выполнения этого шага на ваш электронный адрес придет письмо с информацией, позволяющей подтвердить пользователя. Присланный программой код необходимо ввести в пустую строку диалогового окна .

Далее, когда подтверждение произошло,  жмем кнопку “Зарегистрироваться” и входим в систему.

Программой предусмотрено видеообращение системного администратора для новых пользователей: видео доступно, и вы в любой момент сможете проверить правильность своих действий.

Профессия машинист

sdo rzd ru — система дистанционного обучения ОАО «РЖД».

sdo rzd ru — Главная страница

На сайте sdo rzd ru Вы сможете ознакомиться с новостями и объявлениями, представленными на главной странице, обратиться к открытому обучению, а также отыскать ответы на вопросы. Все материалы доступны по соответствующим вкладкам основного меню, представленного в верхней части веб-ресурса.

Непосредственно на главной странице размещаются новости, касающиеся контактов КАСКОР, а также курса «Входное электронное обучение сотрудников аппарата управления ОАО «РЖД», разработанного по заказу Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД».

Также на главной странице sdo rzd ru размещены объявления, касающиеся тестов и курсов. Здесь же Вы сможете ознакомиться с информацией по настройкам браузера Internet Explorer для корректной работы в СДО РЖД. На сайте Вы сможете отыскать установочный файл, а также инструкции по установке. Так, здесь доступна установка Internet Explorer 9, Internet Explorer 8, Java 1.6 и Flash Player 11.

Настройки Internet Explorer

Стоит отметить, что для корректного отображения курсов в СДО РЖД также рекомендовано использование браузера Google Chrome. Скачать браузер, а также воспользоваться инструкцией по настройке Вы сможете на сайте.

Вторая вкладка основного меню sdo rzd ru посвящена открытому обучению. Здесь Вы сможете ознакомиться с группами курсов, а также перейти к нужной из них. В числе групп представлены курсы дистанционного обучения, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», курсы по сетевым технологиям Cisco и построению сетей, курсы по технологиям и программам IBM, курсы по созданию и разработке приложений на Java, курсы по базам данных Oracle, курсы для пользователей, администраторов и разработчиков по платформе SAP.

Открытое обучение

Последняя вкладка основного меню посвящена ответам на вопросы, где Вы сможете ознакомиться с материалами, касающимися проблем с дистанционным обучением и правильности настроек браузера. Здесь же даны ответы на вопросы: что делать, если не открываются мультимедийные ролики и тесты, что делать, если не фиксируется результат прохождения курсов.

Для того, чтобы получить доступ ко всем возможностям сайта sdo rzd ru, Вам понадобится осуществить вход в систему. Для этого необходимо перейти по вкладке «Войти», представленной в верхнем правом углу веб-ресурса. Далее Вам понадобится указать имеющиеся логин (имя пользователя) и пароль, после чего нажать на кнопку «Войти в систему».

Вход в систему

После входа в систему Вы окажетесь на персональной домашней странице СДО РЖД. Здесь Вам станут доступны такие вкладки, как Главная страница, Мой портал, Форум, Сообщества, Каталог курсов, Библиотека, Вопросы и ответы.

Персональная домашняя страница обучаемого

На главной странице доступны ссылки на закладки портала, а также новости и объявления, анонсы по проводимому обучению. Вкладка «Мой портал» посвящена непосредственно обучению. Здесь Вы сможете обратиться к списку своих курсов, Вашей персональной информации, личным сообщениям, уведомлениям о действиях по курсу, а также новостям, касающимся непосредственно Вас.

Во вкладке «Форум» sdo rzd ru Вы сможете просматривать дискуссии и форумы портала, а также принимать участие в обсуждениях. Вкладка «Сообщества» включает созданные в системе виртуальные объединения пользователей: блоги, доску объявлений, социальное общение. «Каталог курсов» — это список всех дистанционных курсов в системе. Ещё одна вкладка «Библиотека» объединяет список литературы, методических документов и программного обеспечения по курсам. Во вкладке «Вопросы и ответы» Вы сможете отыскать материалы по работе с СДО РЖД.

Для того, чтобы приступить к изучению курса на sdo rzd ru, Вам понадобится перейти ко вкладке «Мои мероприятия», где отображается список назначенных Вам курсов. Выбрав конкретный курс, Вы сможете ознакомиться с его содержанием, а также Вашим прогрессом в его изучении. Для завершения работы с курсом понадобится нажать на кнопку «Выйти». При необходимости Вы также сможете обратиться к закладке «Ресурсы», где содержится литература и программное обеспечение к нужному курсу.

Мои мероприятия

Получить более подробную информацию можно в руководстве пользователя по работе с системой дистанционного обучения СДО ОАО «РЖД».

  • https://new-sdo-rzd.ru/
  • https://sdo-rzhd.ru/
  • https://sdorzd.awko.ru/
  • https://sdo-rzd.ru/
  • https://sdoo.su/rzd-ru/

Основная информация

Деятельность

Виды деятельности:
Обеспечение работы ОАО «РЖД», Образовательная, Управление персоналом

В условиях динамичного развития и успешного функционирования ОАО «РЖД» все более важную роль Компания придает качеству подготовки руководителей, специалистов и рабочих кадров, своевременности повышения квалификации персонала, обучению по актуализированным учебным программам и современным образовательным технологиям, комплексному и системному развитию компетенций всех категорий работников.

Вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ОАО «РЖД» находятся в непосредственном ведении заместителя генерального директора по управлению персоналом и социальным вопросам Шаханова Д.С., начальника Департамента управления персоналом Саратова С.Ю.

Сеть учебных центров, обеспечивающая подготовку рабочих кадров, техникумы и вузы железнодорожного транспорта (университетские комплексы), которые при подготовке специалистов продолжают ориентироваться на потребности Компании, как главного работодателя российских железных дорог, постоянно проводимая работа по повышению квалификации руководящего состава и специалистов ОАО «РЖД» – это элементы полного цикла корпоративного обучения от начальной профессиональной подготовки до непрерывного обучения в течение всего времени работы сотрудника.

Центр передовых технологий управления персоналом и профессионального обучения ОАО «РЖД» создан на основание приказа ОАО «РЖД» от 5 октября 2018 г. № 77. Деятельность Центра направлена на совершенствование корпоративной системы профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ОАО «РЖД».

Основными задачами Центра являются

  • обеспечение централизованного руководства учебно-методической работой структурных образовательных подразделений ОАО «РЖД»;
  • координация планирования и организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов филиалов, других структурных подразделений ОАО «РЖД» (далее – персонал ОАО «РЖД»), его дочерних и зависимых обществ (далее – ДЗО);
  • разработка нормативно-методической документации по вопросам развития и обучения персонала ОАО «РЖД»;
  • мониторинг квалификации персонала ОАО «РЖД», а также организация проведения социологических и психологических исследований;
  • разработка и внедрение новых образовательных технологий подготовки и повышения квалификации персонала ОАО «РЖД»;
  • разработка предложений по взаимодействию с высшими и средними профессиональными образовательными учреждениями железнодорожного транспорта в подготовке специалистов для ОАО «РЖД» и повышении их квалификации;
  • контроль за реализацией программ профессионального обучения персонала ОАО «РЖД».

Структура Центра

  • отдел методологии и нормативного обеспечения образовательной деятельности;
  • сектор мониторинга качества профессиональной подготовки;
  • отдел разработки и внедрения новых образовательных технологий;
  • отдел сопровождения информационных технологий;
  • сектор практического обучения и тренажерной подготовки;
  • экономический сектор.

Как войти в систему через логин и пароль?

Чтобы обучаться по системе СДО от «Российских Железных Дорог», необходимо войти в зарегистрированную учетную запись. Сделать это можно не только по корпоративной сети, но и на домашнем интернете.

  1.       Ввести полученные по почте логин с паролем;
  2.     Нажать «Войти».
  3.     Если все сделано правильно, значит, откроется личный кабинет.

Когда введенные данные правильные, но авторизоваться не получается, значит, необходимо отправить скрин и описание проблемы в техническую поддержку.

Для локомотивных бригад

Система СДО РЖД мои мероприятия

Портал позволяет объединять сразу несколько направлений обучающего процесса (видео, текстовые модули, конференции, вопрос-ответ, тестирование) и разрабатывался для всех работников. Сотрудники локомотивной бригады могут просматривать различные изменения стандартов и нововведения. Им доступны абсолютно все курсы.

РЖД заинтересовано в том, чтобы квалификация сотрудников соответствовала современным требованиям и нормам. Каждое новое правило или обновление моментально становится доступно в программе. Прохождение модулей сопровождается итоговой проверкой.

Для тестирования

Основная цель создания портала дистанционного обучения не только представлять учебный материал для повышения квалификации в доступной форме и полном объеме, но и контролировать, насколько хорошо усвоена информация. В сдо от оао ржд проводится тестирование для локомотивных бригад осуществляется после завершения соответствующего курса. Преимуществом является возможность тщательно подготовиться к предстоящему «экзамену»:

  •         изучать содержимое курса можно без каких-либо ограничений по времени;
  •         материалы всегда доступны после входа в систему;
  •         есть возможность задать вопросы по непонятным моментам на вебинарах, которые ведут квалифицированные специалисты;
  •         просмотр наглядных видеоматериалов, скриншотов, фотографий, позволяющих быстро усвоить полученные знания почти «практическим» путем.

Когда курс окончен, учащийся может нажать «начать тестирование». Баллы видны в разделе «Сведения». Не стоит торопиться с ответами. Повторно проходить тест можно только ограниченное количество раз. Лучше уделить побольше времени пониманию темы, а уже затем, будучи полностью уверенными, начать отвечать на вопросы.

Процесс регистрации в системе СДО РЖД

«Срезы» проводятся в виде:

  •         контрольных упражнений;
  •         деловых игр;
  •         вопросов с несколькими вариантами ответа.

Конкретный инструмент зависит от курса, проверяемых знаний, специфики того, кто является тестируемым.

Система «мои мероприятия»

Виртуальные классы СДО РЖД

Портал максимально удобен для использования. Обучение осуществляется в интерактивной форме, а специальный раздел «мои мероприятия» позволяет видеть абсолютно все имеющиеся в системе курсы, тестирования.

Во вкладке представлены завершенные и неоконченные модули. Контент постоянно обновляется. Можно увидеть всю информацию по текущим, завершенным курсам. Пользователю сразу доступны данные о том, сколько времени было потрачено на прохождение, какое количество баллов набрано при тестировании.

Есть возможность отфильтровать отображаемый тип материала. Свернутый вариант позволяет видеть только название мероприятий, а развернутый абсолютно все курсы, которые в него входят. Каждый сам настраивает удобный для себя вариант.

Чтобы начать какое-либо мероприятие, достаточно кликнуть по названию. Если доступ закрыт, значит, «учащийся» не сдал итоговое тестирование по предыдущему. Подобный прогрессивный подход позволяет выявлять соответствие своей текущей подготовки к тому или иному этапу.

Для дистанционного обучения

Чтобы начать новый курс, необходимо выполнять определенный порядок действий:

  1.       Кликнуть на «Открытые курсы». Соответствующая активная кнопка находится в верхнем меню.
  2.     Откроется каталог. Среди представленных модулей выбирается и отмечается нужный.
  3.     Заключительным этапом нужно нажать «Регистрация».

Эти три простых шага позволяют стать слушателем курса, который отобразится во вкладке «мои мероприятия», а также появится на главной странице. Это позволяет без лишних действий сразу же начинать обучение при следующем входе в систему.

Приветственное письмо СДО РЖД

Возможности и функции портала

Главная особенность СДО заключается в обучении сотрудников с помощью виртуальных классов. Как это работает:

  1. Пользователь должен открыть раздел с классами по охране труда.
  2. Выбрать подходящий вариант согласно собственной службе. На портале представлены классы для ЦДТВ, ЦМ, ЦП, ЦД, ЦДРП, ЦШ, ЦЭ, ЦВ, ЦТ и других подразделений РЖД.
  3. Ознакомиться с типовым рабочим местом, изучить информацию о приборах, принципиальных схемах, правилами охраны труда при работе, пожарной безопасности.

Из дополнительных возможностей необходимо отметить «Типовой виртуальный класс», где представлен стандартный кабинет по охране труда на РЖД. С его помощью можно выполнить ряд действий:

  • пройти 40-часовую программу обучения по вопросам охраны труда;
  • проверить знания и порядок действий при первой медицинской помощи на железной дороге с помощью ситуационных тренингов;
  • изучить информацию на интерактивных плакатах об первой помощи, охране труда, пожарной и промышленной безопасности, средствах индивидуальной защиты;
  • загрузить нормативную документацию для подробного знакомства с правилами и нормами.

Будучи корпорацией государственного уровня, ОАО «Российские железные дороги» («РЖД») динамически развивается и особенное внимание уделяет подготовке и совершенствованию квалификации персонала. Очень удобным как для сотрудников, так и для предприятия, является дистанционная форма обучения, не требующая предоставления отпусков учащимся, как это предусмотрено при очной форме обучения. Каждый учащийся может в удобное для себя время, в том числе и без отрыва от производства, проходить курсы, повышая свой профессиональный уровень, а, следовательно, и осуществляя карьерный рост

Для этого и создана система СДО РЖД

Каждый учащийся может в удобное для себя время, в том числе и без отрыва от производства, проходить курсы, повышая свой профессиональный уровень, а, следовательно, и осуществляя карьерный рост. Для этого и создана система СДО РЖД.

Популярным среди сотрудников является, в частности, получение IT-специализации с последующей возможностью перейти на работу в этой сфере. В частности, существуют курсы подготовки сетевых, системных администраторов.

Тестирование работников РЖД

Сотрудники ОАО РЖД имеют возможность обучаться и проверять свои знания в онлайн-режиме. Такая форма повышения уровня знаний очень удобна и имеет ряд преимуществ:

  • пропадает необходимость отрывать работника от выполнения своих обязанностей на длительное время, ведь этот метод позволяет пройти обучающий курс и тестирование в домашних условиях, в компьютерном классе или даже на рабочем месте;
  • отсутствие командировок, связанных с обучением, дает возможность экономить денежные средства;
  • аренда классов и привлечение обучающего персонала остается в прошлом.

Система дистанционного обучения для сотрудников доступна в любое время суток. Специалисты могут в любое удобное время войти в свой личный кабинет и ознакомиться с обучающими материалами, что также представляет собой весомое преимущество перед традиционными формами обучения.

При этом обучающий курс сопровождается видеоматериалами, скриншотами, пояснениями, проводятся онлайн-вебинары, на которых слушатели могут задавать вопросы и слушать живую речь преподавателя. Кроме того, пользователям доступны к прочтению необходимые инструкции, выписки из приказов.

После просмотра обучающего курса пользователям будет предоставлена возможность ответить на вопросы теста и проверить качество усвоенного материала.

Чтобы начать тест, достаточно нажать на кнопку “Начать тестирование”. Количество баллов, набранных вами при прохождении теста, отображаются во вкладке “Сведения”. Необходимо ответственно подойти к ответам на вопросы, так как количество попыток ограничено.

Пройти СДО

Чтобы пройти курс Системы Дистанционного Обучения РЖД, необходимо войти в личный кабинет и выбрать необходимое обучающее мероприятие. Панель инструментов, расположенная в верхней части страницы, дает доступ к нужному виртуальному классу, видеотеке, последним новостям и объявлениям, ответам на часто задаваемые вопросы.

Главная страница сайта позволяет перейти во вкладку “Открытое обучение”, где работники смогут найти нужный дистанционный курс, зарегистрироваться и пройти обучение.

Здесь бесплатно каждому желающему доступны такие темы к рассмотрению, как:

  1. Обучение в системе MS Excel.
  2. Обучение в системе MS Word.
  3. Обучение в системе MS Qutlook.
  4. Мастерство презентации.
  5. Создание эффективных отчетов и предложений.
  6. Корпоративная аттестация и так далее.

После регистрации на нужном курсе, пользователь находит его во вкладке “Мои мероприятия”

Тестирование работников РЖД

Сотрудники ОАО РЖД имеют возможность обучаться и проверять свои знания в онлайн-режиме. Такая форма повышения уровня знаний очень удобна и имеет ряд преимуществ:

  • пропадает необходимость отрывать работника от выполнения своих обязанностей на длительное время, ведь этот метод позволяет пройти обучающий курс и тестирование в домашних условиях, в компьютерном классе или даже на рабочем месте;
  • отсутствие командировок, связанных с обучением, дает возможность экономить денежные средства;
  • аренда классов и привлечение обучающего персонала остается в прошлом.

Система дистанционного обучения для сотрудников доступна в любое время суток. Специалисты могут в любое удобное время войти в свой личный кабинет и ознакомиться с обучающими материалами, что также представляет собой весомое преимущество перед традиционными формами обучения.

При этом обучающий курс сопровождается видеоматериалами, скриншотами, пояснениями, проводятся онлайн-вебинары, на которых слушатели могут задавать вопросы и слушать живую речь преподавателя. Кроме того, пользователям доступны к прочтению необходимые инструкции, выписки из приказов.

После просмотра обучающего курса пользователям будет предоставлена возможность ответить на вопросы теста и проверить качество усвоенного материала.

Чтобы начать тест, достаточно нажать на кнопку “Начать тестирование”. Количество баллов, набранных вами при прохождении теста, отображаются во вкладке “Сведения”. Необходимо ответственно подойти к ответам на вопросы, так как количество попыток ограничено.

Пройти СДО

Чтобы пройти курс Системы Дистанционного Обучения РЖД, необходимо войти в личный кабинет и выбрать необходимое обучающее мероприятие. Панель инструментов, расположенная в верхней части страницы, дает доступ к нужному виртуальному классу, видеотеке, последним новостям и объявлениям, ответам на часто задаваемые вопросы.

Главная страница сайта позволяет перейти во вкладку “Открытое обучение”, где работники смогут найти нужный дистанционный курс, зарегистрироваться и пройти обучение.

Здесь бесплатно каждому желающему доступны такие темы к рассмотрению, как:

  1. Обучение в системе MS Excel.
  2. Обучение в системе MS Word.
  3. Обучение в системе MS Qutlook.
  4. Мастерство презентации.
  5. Создание эффективных отчетов и предложений.
  6. Корпоративная аттестация и так далее.

После регистрации на нужном курсе, пользователь находит его во вкладке “Мои мероприятия”

КАСКОР — система дистанционного образования РЖД

Прогрессивный программный продукт КАСКОР является полностью автоматизированным и служит индикатором профессиональной пригодности всего коллектива и каждого отдельного сотрудника.

Данный портал дает возможность объективно оценить профессиональные качества всех членов коллектива, а именно проанализировать следующие показатели:

  • степень владения техникой безопасности и квалификационный порог;
  • реакции работника на стресс и внештатную ситуацию;
  • уровень специальных знаний, без которых невозможна работа в данной профессии, владение практическими навыками.

Это исследование позволяет выявить уровень знаний и умений каждого сотрудника и, в случае необходимости помочь отстающим освоить те или иные темы материала, научить справляться со стрессовыми ситуациями.

Тестирование проводится в соответствии с регламентированным графиком, избежать его нельзя. Каждый член команды, приходя в коллектив, должен знать о том, что такие срезы знаний являются регулярными и обязательными для всех.

Инструментом для выявления уровня знаний являются:

  • тесты;
  • деловые игры;
  • контрольные упражнения.

Выбор инструмента зависит от должности работника и специфики его работы.

Возможности личного кабинета

Пользователям, авторизованным в системе, доступно несколько классов образовательных программ. Они разделены в соответствии с дирекциями РЖД. При выборе класса пользователь сможет посмотреть перечень курсов по своей специальности.

Особенность онлайн-платформы состоит в том, что курсы, которые здесь представлены, предназначены как для рядовых сотрудников, так и для руководителей, чтобы повысить их квалификацию. Обеим категориям пользователей доступна образовательная программа по технике безопасности и охране труда.

Обучение сотрудников проходит по особой программе виртуальных классов. Устроена она следующим образом:

  • Пользователь открывает раздел с классами (на главной странице кнопка «Виртуальные классы», отмечена красным квадратом).
  • Выбирает класс, соответствующий его спецификации.
  • Знакомится со своим рабочим местом, получить данные о приборах, схемах, правилах безопасности.

Пользователь может получить теоретические данные в электронной библиотеке. Ссылка на соответствующий раздел расположена внизу страницы. Переходя по ней, пользователь получает доступ к обширной библиотеке, где он может загрузить необходимую ему литературу.

В типовом виртуальном классе пользователю предоставлен стандартный кабинет по охране труда. Там пользователю доступны следующие функции:

  • 40-часовая программа, где затрагиваются все вопросы охраны труда в РЖД;
  • проверить свои знания на предмет оказания первой помощи на железной дороге при возникновении различных нестандартных ситуаций, пройти соответствующие тренинги;
  • изучить информацию по оказанию первой помощи, включающую интерактивные плакаты, специальную литературу в том числе и по охране труда, пожарной безопасности и средствах ИЗ;
  • загрузить необходимую литературу, чтобы более подробно изучить правила и нормы техники безопасности.

Запись на курс происходит следующим образом:

  1. В личном кабинете необходимо найти раздел «открытые курсы».
  2. Выбрать подходящий курс из предложенного платформой списка.
  3. Зарегистрироваться, нажав на кнопку «регистрация».

Как только пользователь зарегистрируется, он может войти в систему мои мероприятия и найти там свой курс. Кроме этого, он сможет найти её в колонке быстрого доступа.

После окончания обучения работнику будет предложено пройти тестирование, при завершении которого ему будет выдан сертификат об успешном прохождении курсов. Каждый документ имеет собственный серийный номер. Получить ссылку для скачивания и печати сертификата можно в соответствующем разделе под названием «Мои сертификаты».

В СДО содержатся бесплатные обучающие программы для сотрудников рабочих профессий и преподавателей. Первым доступны курсы по:

  • использованию офисных приложений (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • IT-направлению;
  • виртуальному планированию;
  • планированию работы железнодорожной станции;
  • составлению поездов.

Преподаватели могут пройти курсы по:

  • работе с ПК;
  • ведению дистанционного обучения;
  • подготовке научных материалов;
  • истории развития компании РЖД.

Кроме того, доступно тестирование, позволяющее сотрудникам проверить свои знания в режиме онлайн. Запуск осуществляется после нажатия на кнопку «Начать тестирование». Результаты можно посмотреть в соответствующей вкладке под названием «Сведения».

Как войти в систему через логин и пароль?

Чтобы обучаться по системе СДО от «Российских Железных Дорог», необходимо войти в зарегистрированную учетную запись. Сделать это можно не только по корпоративной сети, но и на домашнем интернете.

  1.       Ввести полученные по почте логин с паролем;
  2.     Нажать «Войти».
  3.     Если все сделано правильно, значит, откроется личный кабинет.

Когда введенные данные правильные, но авторизоваться не получается, значит, необходимо отправить скрин и описание проблемы в техническую поддержку.

Для локомотивных бригад

Система СДО РЖД мои мероприятия

Портал позволяет объединять сразу несколько направлений обучающего процесса (видео, текстовые модули, конференции, вопрос-ответ, тестирование) и разрабатывался для всех работников. Сотрудники локомотивной бригады могут просматривать различные изменения стандартов и нововведения. Им доступны абсолютно все курсы.

РЖД заинтересовано в том, чтобы квалификация сотрудников соответствовала современным требованиям и нормам. Каждое новое правило или обновление моментально становится доступно в программе. Прохождение модулей сопровождается итоговой проверкой.

Для тестирования

Основная цель создания портала дистанционного обучения не только представлять учебный материал для повышения квалификации в доступной форме и полном объеме, но и контролировать, насколько хорошо усвоена информация. В сдо от оао ржд проводится тестирование для локомотивных бригад осуществляется после завершения соответствующего курса. Преимуществом является возможность тщательно подготовиться к предстоящему «экзамену»:

  •         изучать содержимое курса можно без каких-либо ограничений по времени;
  •         материалы всегда доступны после входа в систему;
  •         есть возможность задать вопросы по непонятным моментам на вебинарах, которые ведут квалифицированные специалисты;
  •         просмотр наглядных видеоматериалов, скриншотов, фотографий, позволяющих быстро усвоить полученные знания почти «практическим» путем.

Когда курс окончен, учащийся может нажать «начать тестирование». Баллы видны в разделе «Сведения». Не стоит торопиться с ответами. Повторно проходить тест можно только ограниченное количество раз. Лучше уделить побольше времени пониманию темы, а уже затем, будучи полностью уверенными, начать отвечать на вопросы.

Процесс регистрации в системе СДО РЖД

«Срезы» проводятся в виде:

  •         контрольных упражнений;
  •         деловых игр;
  •         вопросов с несколькими вариантами ответа.

Конкретный инструмент зависит от курса, проверяемых знаний, специфики того, кто является тестируемым.

Система «мои мероприятия»

Виртуальные классы СДО РЖД

Портал максимально удобен для использования. Обучение осуществляется в интерактивной форме, а специальный раздел «мои мероприятия» позволяет видеть абсолютно все имеющиеся в системе курсы, тестирования.

Во вкладке представлены завершенные и неоконченные модули. Контент постоянно обновляется. Можно увидеть всю информацию по текущим, завершенным курсам. Пользователю сразу доступны данные о том, сколько времени было потрачено на прохождение, какое количество баллов набрано при тестировании.

Есть возможность отфильтровать отображаемый тип материала. Свернутый вариант позволяет видеть только название мероприятий, а развернутый абсолютно все курсы, которые в него входят. Каждый сам настраивает удобный для себя вариант.

Чтобы начать какое-либо мероприятие, достаточно кликнуть по названию. Если доступ закрыт, значит, «учащийся» не сдал итоговое тестирование по предыдущему. Подобный прогрессивный подход позволяет выявлять соответствие своей текущей подготовки к тому или иному этапу.

Для дистанционного обучения

Чтобы начать новый курс, необходимо выполнять определенный порядок действий:

  1.       Кликнуть на «Открытые курсы». Соответствующая активная кнопка находится в верхнем меню.
  2.     Откроется каталог. Среди представленных модулей выбирается и отмечается нужный.
  3.     Заключительным этапом нужно нажать «Регистрация».

Эти три простых шага позволяют стать слушателем курса, который отобразится во вкладке «мои мероприятия», а также появится на главной странице. Это позволяет без лишних действий сразу же начинать обучение при следующем входе в систему.

Приветственное письмо СДО РЖД

Как пользоваться сайтом?

Сайт

Чтобы начать обучение в СДО РЖД, достаточно зайти на сайт sdo.rzd.ru. Интуитивно понятный интерфейс и наличие разъяснений, подсказок делают его удобным ресурсом, чтобы эффективно получать новые знания.Первая страница сайта содержит информацию о последних новостях, где появляются заметки об обновлении системы СДО, новых возможностях сайта, курсах, технических неполадках в системе и т.д.

Использование таких сложных программных комплексов, как КАСКОР, требует некоторого опыта и иногда сопряжено с проблемами. Поэтому на сайте есть раздел вопросов и ответов , где в виде ссылок собраны руководства, как действовать при возникновении распространенной неполадки.

Вопросы и ответы

Пользователям следует обратить внимание, что для корректной работы сайта нужно установить на свой компьютер GoogleChrome. Для тех, кто по каким-то причинам не любит этот браузер или не может его установить, неплохой альтернативной станет обычный InternetExplorer. Установочные файлы для 8 и 9 версии, а также правила настройки для корректной работы в системе находятся в нижней части главной страницы

С этого же места можно доступны скачивание и установка Javaи FlashPlayer, которые тоже будут нужны в работе

Установочные файлы для 8 и 9 версии, а также правила настройки для корректной работы в системе находятся в нижней части главной страницы. С этого же места можно доступны скачивание и установка Javaи FlashPlayer, которые тоже будут нужны в работе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector