Молитвы о работе: чтобы найти, устроиться на хорошую работу с хорошей зарплатой

Заработок на установке игр и других приложений

Этот заработок основан на установке мобильных приложений.

Заказчик, когда хочет раскрутить свой софт, обращается в администрацию рекламного приложения, платит денежку и те выставляют задание по его установке, выплачивая пользователям часть денег, полученных от рекламодателя. Задания могут быть совсем легкие – просто установить приложение, или с наворотами – например, заходить в игру 7 дней подряд, прокачаться до определенного уровня, написать отзыв в Play Market и т.д.

Обычно, чем проще задача, тем меньше оплата. Иногда задания бывают многоступенчатые, когда за каждый этап платят отдельно.

Достоинства:

очень простая работа, иногда даже интересная, так как можно попробовать новые игрушки и за это еще и деньги получить.

Недостатки:

• большие проблемы с объемом работы, нет ни одного приложения для заработка в этой категории, где присутствует много заданий, можно неделями ждать и не дождаться;
• второй недостаток порождается первым, при появлении заказа его быстро забирают шустрики и можно просто не успеть;
• засорение памяти телефона разным ненужным софтом;
• из-за нестабильности очень сложно заработать даже 100 рублей в месяц.

10. Приложение AppCent

В официальном магазине приложений его нет, так как Google не приветствует сервисы, отнимающие его хлеб, поисковику лучше, если разработчики приложений будут покупать рекламу в Google, а не через другие приложения.

• скачиваете приложение с его официального сайта – AppCent.ru;
• устанавливаете его на смартфон;
• при появлении заданий выполняете их.

Вывести деньги можно на телефон, Яндекс Деньги, Webmoney, Qiwi и др., минимальная сумма 50 рублей.

11. Приложение AppBonus

Данному приложение для заработка повезло и оно присутствует в магазине Google, в остальном оно типично для категории – задания по скачиванию и установке рекламируемых приложений.

• открываем Google Play и находим AppBonus;
• скачиваем и при регистрации указываем промокод FP6FB8, за него получите 3 рубля;
• выполняем задания, внимательно читая условия, так как они бывают многоходовыми.

Выводить деньги можно на счет телефона или на электронные кошельки Яндекс, Webmoney И Qiwi, минималки нет, так что после каждого задания можно снимать вознаграждение с баланса (включая бонус).

12. Приложение Make Money

Хорошее приложение в категории заработка на установках игр. В отличие от многих других программ здесь почти всегда есть задания. Дополнительно есть возможность зарабатывать на просмотре рекламных роликов.

• открываем магазин приложений Андроид и находим Make Money;
• устанавливаем и при регистрации указываем промокод VA2X8H, это даст бонус в 100 кредитов (равно 0.1$);
• выбираем любые игры и устанавливаем их за деньги.

Вывести деньги можно только на PayPal при достижении суммы заработка в 5$. Здесь, кстати это не так много, так как встречаются приложения за которые сразу платят по 2,5-3$.

Интернет-маркетолог

• Зарплата: от 70 тысяч рублей
• Условия работы: неполный/полный рабочий день, гибкий график
• Образование/требования: высшее или неполное высшее образование, опыт работы от 3-х лет.
• Обязанности: консультанты по маркетингу анализируют бизнес клиента и его конкурентов, проводят аудит сайтов и совместно с командой разрабатывают маркетинговую стратегию. Чаще всего они действуют от имени консалтингового агентства – иными словами, фактически не работают в компаниях-клиентах, по запросу которых выполняют услуги. Интернет-маркетологи также отслеживают вовлеченность целевой аудитории и конверсию продаж, чтобы определить успех своих маркетинговых стратегий. Для творческих людей с опытом работы в области маркетинга или продаж эта подработка может стать идеальным выбором.

1 HH.ru

Победителем нашего рейтинга заслуженно становится крупнейший сервис HH.ru. Он является одним из лидеров в мировом рейтинге сайтов по трудоустройству. Посещаемость сервиса очень высокая и составляет примерно 18 миллионов посетителей в месяц. Более 1,5 миллиона компаний ищет сотрудников с помощью данной онлайн-площадки. В базе ежемесячно публикуется приблизительно 1 миллион актуальных вакансий.

Интересен тот факт, что HH.ru сам является инструментом мониторинга. На интерактивной карте отображается динамика вакансий по регионам России в любой отрасли, а также рассчитывается прирост вакансий и резюме, уровень конкуренции, средняя зарплата.

Встроенный поиск использует искусственный интеллект, который после составления резюме, предлагает персональную подборку вакансий для каждого соискателя. Все предложения о работе по конкретной специальности можно найти самостоятельно через поиск или по карте.

Для соискателей, которые хотят выделиться, предлагается пакет платных услуг. К ним относится автоподнятие объявления каждые 2 часа, выделение анкеты цветом, а также услуга “хочу у вас работать”, благодаря которой резюме пользователя отправляется в отдельную папку к потенциальном работадателю, а мимо неё не дает пройти сама система.

На площадке публикуется много полезной информации и даже вебинары, например, с разбором самых частых ошибок в резюме. Соискатели могут за отдельную плату получить индивидуальную консультацию карьерного эксперта.

==
Появление онлайн-сервисов по поиску работы многократно расширило границы возможностей для соискателей и работодателей. Теперь, не выходя из дома, можно ознакомится с огромным количеством вакансий и найти работу с подходящим графиком, удобным местоположением и желаемым уровнем зарплаты.

Многие порталы предлагают дополнительные услуги в виде консультаций HR-специалистов, профессионального составления резюме, курсов повышения квалификации. Всё это помогает быстро и качественно улучшить конкурентоспособность соискателя.

Спасибо за внимание!

Яндекс.Толока

Выбор пользователей

Яндекс.Толока поможет найти хорошую работу в интернете со стабильным заработком. Зарегистрируйтесь в личном кабинете и выбирайте из предложенного списка понравившиеся задания. Плюсом сервиса является то, что работать можно не только сидя за компьютером, но и по пути в магазин или на прогулке: уточнить наличие организации в здании, оставить отзыв о кафе, пекарне, супермаркете.

Уделяйте пару часов свободного времени дополнительной работе в сервисе и к концу месяца получится накопить на новый гаджет или отложить заработанное на отпуск. В Яндекс.Толока быстрая регистрация, всего за пару минут получится создать аккаунт и начать выполнять задачи. Кроме того в приложении отсутствует специализация, сегодня можно выполнять задания на улице, а завтра сделать задания на поиск информации в интернете за ноутбуком.

Вывести деньги можно через платежные системы Яндекс.Деньги, PayPal, Skrill или на счет мобильного телефона. У сервиса хорошая техподдержка, которая в любое время ответит на вопросы и решит неполадки. Выполняйте простые задания и начинайте зарабатывать на удаленке уже сегодня.

Как помочь мужу найти хорошую работу

Что делать, если твой успешный и преуспевающий муж внезапно оказался без работы и надежд на новую карьеру? После приличного заработка он ни в какую не соглашается на ничтожную зарплату и скучную работу.

И поэтому целыми днями лежит на диване, смотрит сериалы и страдает… Ситуация кажется тебе безвыходной? Ничего подобного! Срочно бери ее под свой контроль.

Выслушай!

Допустим, раньше вы оба отлично зарабатывали. Ездили на модные курорты, одевались в лучших магазинах и не задумывались, сколько стоят продукты в магазине.

Теперь семейный бюджет пополняешь только ты, и мужу приходится просить у тебя деньги на карманные расходы. Представь, как серьезно все это ударило по его самолюбию. Что скажут его друзья и знакомые о том, что он сидит дома? Любой мужчина зависит от их мнения. Конечно, ему стыдно жить на деньги жены. Он не доволен собой, тобой и всем миром…

Поговори с ним откровенно! Пусть он подробно расскажет тебе обо всех своих сомнениях и переживаниях. Выслушай его, поддержи, но не жалей. Твой муж — не маленький мальчик и не нуждается в ласке доброй мамочки.

Если он замкнулся и не хочет ничего обсуждать, постарайся разговорить его. Задавай наводящие вопросы: «Как это произошло?», «В чем причина твоего ухода?», «Что ты собираешься делать сейчас?» Слушай внимательно, и в любом случае однозначно прими его сторону.

Убеди его, что нет ничего постыдного в том, что он сейчас сидит дома, готовит вкусные ужины и ждет тебя с работы. В конце концов, эта ситуация временная и не продлится всю жизнь. Зато у него есть возможность немного передохнуть от суеты и спешки. А работа по дому не менее сложна, чем нелегкий офисный труд. При этом плоды его домашних «трудов» налицо.

Обрати внимание! В этой кризисной для семьи ситуации нельзя жалеть и упрекать своего мужа. Убеди его, что дома он сидит временно и вряд ли останется домохозяином до конца своих дней

Действуем!

О том, что случилось до увольнения, нужно срочно забыть и начать активно искать новое место работы. Обратись к своим друзьям и знакомым за помощью. Пусть твоего мужа порекомендуют как хорошего специалиста или разведают, есть ли у них подходящие вакансии.

Помоги мужу составить хорошее резюме, просмотри сайты по трудоустройству. Прими деятельное участие во всех попытках мужа найти работу. Обсуди с ним план действий на ближайшее время. Возможно, ему стоит сменить квалификацию или попробовать свои силы в новой сфере. К примеру, открыть свой небольшой бизнес. Почему бы и нет? Семейный бизнес — отличная идея.

Обрати внимание! Твой настрой должен быть только позитивным. Прими за основу лозунг: «Все, что ни делается — все к лучшему»

«Встряхните» свои чувства

Потеря работы — серьезный семейный кризис . Муж нуждается в твоей заботе и внимании. Если раньше он был занят с утра до ночи, то теперь — свободен и проводит слишком много времени в четырех станах.

«Встряхните» ваши чувства. Почему бы не устраивать себе романтические вечера и прогулки? Выезжайте на природу, ходите в гости, общайтесь с друзьями. Пересмотрите любимые фильмы или сходите в кино. Сходите в театр: премьерные спектакли пропустить нельзя.

Вы давно мечтали бегать по утрам? Отличное время для занятий спортом. Найдите себе новое хобби или займитесь экстремальным видом спорта. Вариантов для совместного досуга масса — предложи мужу попробовать что-нибудь новенькое.

С твоей помощью муж нашел приличную работу? Никогда не «припоминай» ему кризисную ситуацию и его вынужденное сидение дома. Вы справились вместе!

Если твой муж никак не может заставить себя начать искать новую работу, то ему нужна консультация профессионального психолога. Наши специалисты подскажут пути выхода из кризисной ситуации.

По данным с http://lady.tochka.net/14943-pomogi-muzhu-nayti-khoroshuyu-rabotu/

Как начинать поиск хорошей работы

Череда мировых финансовых потрясений привела к тому, что большинство работодателей сейчас занимаются, так называемой, оптимизацией. Это не способствует росту рынка труда и ведет к увеличению безработицы. Тем не менее, это не означает, что работу найти невозможно. Поиски работы, тоже работа и никто кроме вас эту работу не сделает.

Вам необходимо ответить самому себе на следующие вопросы, то есть расставить приоритеты:

• на какую работу вы рассчитываете;
• какую зарплату хотите;
• какой график работы для вас предпочтителен;
• какое удаление места работы от дома для вас будет приемлемо.

Очертив для себя то, чего вы хотите, можно действовать дальше

Теперь вы знаете, на что необходимо обращать внимание, а какое направление можно считать бесперспективным. Под воздействием разных факторов, ситуация на рынке труда постоянно меняется

На одних специалистов спрос растет, а на других, наоборот, падает. По мере того, как вы будете мониторить рынок труда, вы поймёте, на каких специалистов в данный момент спрос больше и какие условия по данным специальностям предлагает работникам работодатель. Это позволит вам подкорректировать направления поиска работы.

Как правильно искать хорошую работу

Кажется, что непросто найти по-настоящему достойную вакансию, которая будет устраивать соискателя по всем параметрам. Поэтому нужно тщательно подготовиться к процессу. Начать следует с расстановки приоритетных качеств искомой вакансии.

Старайтесь отвечать на вопросы в вариантах идеального и допустимого развития событий. Верить в лучший исход событий, при этом быть подготовленным к худшему — несовпадению желаемого с истинными условиями работы.

• Какая сфера деятельности? Хватает ли навыков?
• Какой график устроит и будет удобен?
• Диапазон допустимой зарплаты?
• Насколько далеко может находиться рабочее место?
• Улучшит ли такая работа жизнь и быт?

Лучшая работа

Ну и к тому же я вообще не хочу иметь рабов в своей команде, даже если эти рабы не будут подозревать что они рабы. Почему спросите вы? Все просто, кроме моральной стороны, тут есть еще и чисто практическая. У рабов всегда наблюдается одна странная и почти магическая особенность, у них никогда не горят глаза.

И тут я серьезен и откровенен с вами как никогда, вы, когда-нибудь видели человека сидящего в офисе посередине дня в контакте? Или проводящего полдня в курилке за бессмысленными разговорами вместо работы? Именно это сегодня и происходит с большинством рабочих потерявших свет в конце тонеля. Они уже погибли в душе, в них погасла божественная искра.

Люди просто не хотят работать, они знают, что им надо придти на работу, делать там какие-то полу бесполезные и монотонные дела, или 100500тый раз переписывать одну и ту же бесполезную статью для саморазвития.

Такие обыкновенные среднестатистические «рабочие» люди «без искорки в глазах» реально ничего не смогут дать тем, кто по-настоящему решил стать на путь саморазвития, и выйти наконец из замкнутого круга.

Работа нового тысячелетия

А мне реально надо обучать осознанно осознанных людей, поэтому сегодня мне просто приходиться идти на такую вынужденную и почти беспрецедентную меру и набирать в основном современных людей с открытым пока еще сознанием, которые не хотят чувствовать себя в определенных рамках, готовы развиваться и работать на результат, делая то, что они любят больше всего.

И естественно чтобы поддерживать, или даже разжечь искру жизни и стремления к саморазвитию в глазах своих будущих работников я решил ввести оплату их удовольствия (работы в удовольствие) именно за результат, лично я считаю, что эта система оплаты будет более характерна для хорошей работы этого тысячелетия.

Более того в конкретно моем случае с копирайтерами все их статьи будут публиковаться исключительно на их имя или ник, и по сути они будут оставаться официальными авторами своих статей и прочего, а получать оплату именно исходя из той выгоды, которую будем получать мы от их статей.

Хорошая работа это пассивный доход

Кроме тог, самый правильный момент этой хорошей работы у нас в том, что вы сможете получать с нами именно пассивных доход. И если вдруг у вас появятся какие-либо свои личные дела или проблемы, вы легко будете получать тот же доход, который реально заслужили своими действиями еще минимум 3-4 года.

3-4 года, это на сегодняшний день минимальный актуальный срок для информационной статьи в русском интернете, а некоторые статьи могут пробыть в топе и не потерять актуальности 5 лет и более.

ActionTeaser.ru — тизерная реклама

Лично я откровенно считаю, что это на сегодня самая лучшая система мотивации для открытых и современных людей, и надеюсь, что те, для кого именно предназначается эта работа пойму, то о чем я говорю.

Ведь с такой системой оплаты вы легко и достаточно быстро сможете путешествовать и работать из любой точки мира, как это делаю я сам. Или вы всерьез верите что на пенсию от государства вы будете жить хорошо?

Работа с людьми

Хорошую работу без образования можно найти и в сфере услуг, нужно только знать, где искать. Одни находят себя в ресторанном бизнесе, другие работают непосредственно по заказам клиентов, третьи устраиваются в государственные или муниципальные организации.

• Няня. Правильно должность в детском садике называется «помощник воспитателя», работать можно девушке без специального образования. На первых порах новому сотруднику будут в основном поручать застилать постели, выносить горшки и мыть посуду, но со временем общение и игры с самыми разными детьми станут привычным делом. Платят немного, но могут что-то подкинуть благодарные родители. А главное, что получает няня, – это опыт, который позволит идти выше.
• Бебиситтер. Это хороший способ подработки для молодых женщин. Имея за спиной работу помощником воспитателя в детсаду или общение с собственными младшими сестрами и братьями, вполне можно предложить свои услуги по присмотру за ребенком на несколько часов, пока родители будут заняты. Работа интересная, но очень ответственная, поэтому расслабляться нельзя ни на секунду, чтобы малыш не натворил дел. Желательно предварительно пройти курсы первой медицинской помощи и иметь в телефоне на быстром наборе номера не только родителей ребенка, но и других родственников, а также скорой.
• Официант. Одна из самых востребованных профессий, куда берут в основном молодежь. Надо иметь медицинскую книжку, быть расторопным и выносливым. График работы зависит от договоренности: возможны смены в выходные дни и ночью. Основная нагрузка приходится на ноги, поэтому сразу нужно подбирать максимально удобную обувь. Минусы – общение с подвыпившими посетителями, плюсы – чаевые и бесплатное питание. Эта профессия в основном рассматривается молодыми людьми как старт карьеры, поэтому текучка большая даже в хороших ресторанах.
• Менеджер по продажам. Основное занятие таких сотрудников – привлечение новых покупателей, поддержание контактов с постоянными клиентами и представление им дополнительных услуг или товаров, заключение договоров. Нужна коммуникабельность, способность добиваться результата в ходе дружеского разговора по телефону. Клиентскую базу и стандартный алгоритм беседы предоставляет работодатель, все остальное – мастерство и изобретательность менеджера. От эффективности работы напрямую зависит доход.
• Продавец-консультант. Все посетители магазинов знают, насколько велика роль продавца в совершении покупки. Если вас оценивающе рассматривают, заставляют ждать, а информацию предоставляют очень скупо, то товар, скорее всего, останется на полке. Если же девушка/юноша на своем месте, то вы купите даже то, что и не собирались. Лучше идти в консультанты в тот магазин, товар которого вас привлекает. Продавать мобильные телефоны, парфюмерию, стройматериалы или модную одежду нужно по-разному. Главное – умеющий общаться, доброжелательный и компетентный сотрудник с большой долей вероятности пойдет на повышение.

С развитием служб такси и уменьшением количества нелегальных «бомбил» растет спрос на диспетчеров, которые принимают заказы и ведут переговоры с водителями. Этой работе можно научиться за несколько недель, но нужно быть внимательным, вежливым, собранным и готовым работать в режиме «нон-стоп» всю смену (днем или ночью).

Основные советы по сезонному поиску работы

Есть несколько факторов, которые важно помнить:

Найти хорошую вакансию в декабре-январе крайне сложно. Поэтому не стоит начинать копаться в себе и искать недостатки, если не получается устроиться. Здесь нужно везение и львиная доля удачи.
Плановую смену места работы лучше всего совершать осенью или весной

Важно быть готовым к конкуренции. Линейным работникам проще, у них выбор вакансий шире

Узкопрофильному специалисту придется доказать работодателю и сотрудникам кадрового отдела, что именно он подходит для найма.
Лето – идеальный период для карьерного рывка. Этот вариант подходит тем, кто не боится рисковать и потерять стабильность. Большая часть работников в летний период расслабляется, трудоспособность снижается. Есть шанс воспользоваться моментом, попытать удачу на новом месте и сразу же зарекомендовать себя там, как крайне перспективного сотрудника. В дальнейшем такой рывок может положительно сказаться на росте по карьерной лестнице.

Отдельно стоит отметить необходимость грамотного резюме. Даже если в багаже нет специализированных знаний или десятилетнего опыта, все равно имеет смысл донести до работодателя информацию о своих достижениях, личностных качествах и предыдущих местах работы. Сотрудники кадровых отделов зачастую отдают предпочтение перспективным работникам с большим количеством амбиций, нежели тем, кто сумел насидеть многолетний опыт и прочитал сотню книг.

Некоторые специалисты считают, что подходящее время для поиска новой работы – это летний период. Объясняют это тем, что летом мало кто хочет искать новое место, все заняты отпусками и личными проблемами. Из-за такого дефицита сотрудников кадровики предлагают более выгодные условия в вакансиях. Даже заработная плата разнится в 4000-10000 рублей.

Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

Резюме — рудимент или паспорт соискателя?

▍Какие элементы должно иметь резюме?

1. Вся базовая информация: точный возраст, город проживания, контактная информация, образование и дополнительное образование, учёные степени, если есть — ограничения в работе (декрет, болезнь, инвалидность) и иные особенности (например, допуски). Эти данные должны быть полными и честными.
2. Опыт работы. Здесь необходимо отразить тот опыт, который ценен для нового работодателя. Конечно, вы можете оставить все места работы, но это может здорово «растянуть» ваш файл, и он не будет «схватываться». Конечно, это касается тех, у кого есть релевантный опыт. Если вы только начинаете свой карьерный путь, то лучше всего указать даже участие в студенческом самоуправлении или членство в команде по спортивному «Что? Где? Когда?» 
3. Кроме опыта работы, обязательно нужно указать функциональные обязанности и достижения на работе.
4. Если у вас есть дополнительное портфолио или репозиторий на GitHub, обязательно укажите их в резюме. Проследите, чтобы материалы были гарантированно доступны и аккуратно оформлены.
5. Если вы отправляете резюме напрямую, а не через сайты поиска работы, обязательно предусмотрите, чтобы у получателя ваш файл открылся: формат PDF, ссылка для всех в Google Docs или ссылка на вашу персональную страницу, у которой оплачен хостинг. 
6. Немного личной информации. Она должна быть очень дозированной, но при этом показывать, что вы — живой, интересный и увлечённый человек. Обозначьте увлечения максимально кратко и ёмко, если есть достижения, укажите их (Увлечения: волейбол, к.м.с по лёгкой атлетике).
7. Если есть спортивные достижения или навыки, укажите их — сейчас в IT-сфере проводятся спартакиады, соревнования типа IronMan, компании выставляют компании на марафоны и т.д. Поэтому велик шанс при прочих равных обойти чуть менее тренированного, но чуть более прокачанного конкурента (это звучит паршиво, но это правда).
8. Рекомендации с телефоном, e-mail и именем рекомендателя. Если рекомендацию нельзя проверить, она равна нулю.
9. Знание языков, уровень владения и документы, подтверждающие уровень. Если есть опыт работы или проживания за границей, указывайте обязательно — это значит, что вы не только знакомы с языком, но и способны на нём изъясняться.

▍Чего в резюме быть не должно?

1. Вранья. Любая недостоверная информация из резюме обязательно раскроется, и вы точно не сможете получить желаемую должность в компании, которая враньё раскроет. Просто не врите. Особенно это касается тех, кто пишет, что владеет JavaScript или Python, а на самом деле всего лишь прошёл платный курс в онлайн-школе и умеет написать со шпаргалкой (да, наболело!).
2. Хвастовства и оценочных суждений. Если вы пишете о достижениях на других местах работы, указывайте факты: «разработал мобильный клиент CRM», «продажи выросли на 14% в сегменте МСБ», «за 8 месяцев работы найдено всего 180 багов, из них 43 мажорных, 12 критикалов и 2 блокирующих на продакшене» и т.д. Если измерений нет или с достижениями не случилось, не пишите ничего. Очень смешно и как-то даже стыдно читать такое: «Повышал продажи, работал с разрабами, заставлял поменять говносайт, но меня не оценили, потому что коллектив ленивый и инертный». Это прежде всего плохо говорит о вас. 
3. Осуждения предыдущих работодателей. На собеседовании вы можете деликатно обозначить причины ухода, связанные с проблемами в управлении и коллективе (хотя тоже скользкая дорожка), в резюме этому не место — вас могут просто неправильно понять.
4. Жалоб на жизнь. «Я мать троих детей, один постоянно болеет, другой требует с утра проверять уроки, поэтому мне нужен свободный график». Ну вы поняли — все ваши проблемы с учёбой, детьми, родителями и т.д. обсуждаются на собеседовании, причём не на первом этапе. 
5. Хороших и плохих шуток. Юмор у всех разный — вас могут не понять.
6. Странных фотографий и элементов «дизайна». Не нужно украшать резюме вензелями, изысканным шрифтом (особенно пятью разной жирности), цветом и т.д. С фотографиями всё максимально просто, как уже упоминалось выше: либо деловая (можно с улыбкой), либо никакая. Селфи во время прыжка на парашюте, контровое фото с младенцем на закате, купальник и море, может, и рассмешат HR и его коллег, но не пойдут вам на руку.
7. Политических взглядов. Не нужно писать в резюме, что вы либерал, анархист, консерватор, монархист или коммунист, состоите в партии и т.д. Даже при приёме на госслужбу эта информация передаётся чуть позже (да они и сами найдут 🙂 ). 

9 ГородРабот.ру

Девятое место рейтинга занял сайт ГородРабот.ру. Как и предыдущий вариант этот сервис является системой поиска среди вакансий, собранных с более чем 150 сайтов-источников. Всего в базе данных представлено примерно 4,5 миллиона актуальных предложений о работе по всем городам России.

Навигация по сайту очень простая: достаточно ввести название специальности в поисковую строку и выбрать город. Есть и расширенный поиск, где можно указать тип занятости, требуемый уровень заработной платы, необходимый опыт работы и другие параметры.

На портале можно воспользоваться зарплатным калькулятором, с помощью которого легко самостоятельно рассчитать коэффициент повышения зарплаты.

В специальном разделе «Мероприятия» публикуются анонсы различных всероссийских и международных форумов.

У сервиса есть свой блог. Там можно найти не только полезную информацию по поиску работы, различным специальностям, но и статьи развлекательного характера, чтобы просто отвлечься и узнать что-нибудь интересное.

В среднем по стране – почти 50 тысяч

Трудовой кодекс РФ запрещает платить работнику меньше минимального размера оплаты труда за полный отработанный месяц – в 2021 году это 12 792 рубля. А вот платить больше никто не запрещает. По факту средняя зарплата в России уже второй год пытается «догнать» 50 тысяч рублей – по данным за ноябрь 2020 года (последняя официальная статистика) это почти удалось, средняя зарплата составила 49 274 рубля в месяц. Правда, в июне это было 52 123 рубля, но там нужно понимать – это был первый месяц, когда почти все смогли выйти на работу после весеннего локдауна.

Тот факт, что средняя зарплата по стране почти в 4 раза выше минимальной – не очень хорошо. Считается, что оптимальное соотношение – когда минимальная зарплата равна 60% от средней. В российских же реалиях формируется класс тех, кто едва сводит концы с концами, выживая на прожиточный минимум – и при этом формально не считается бедным.

Средняя зарплата в России росла достаточно стабильными темпами, замедляясь разве что из-за кризисов:

То есть, средняя зарплата по стране в последние несколько лет растет примерно на 2 тысячи рублей в месяц, а иногда даже быстрее. Даже в кризисный 2020 год зарплаты росли – как показал опрос одного сервиса, во второй половине года зарплаты выросли в каждой третьей компании, в среднем на 8%.

Правда, половина россиян получили прибавку менее 5%. Это можно считать нарушением – Трудовой кодекс предписывает работодателям ежегодно индексировать зарплаты на величину не ниже официальной инфляции (в 2019 году – 3%, в 2020-м – 4,9%). Однако это требование прописано не очень четко, и работодатель вполне может перенести повышение зарплаты в премиальную часть или оговорить еще какой-то способ ее индексации в коллективном договоре.

Премии по итогам года в России получают 27% трудоустроенных граждан, примерно столько же получают их ежемесячно.

Что касается разброса зарплат по отраслям, то выгоднее всего работать в сфере производства табачных изделий – если верить Росстату, там наибольшие зарплаты по стране. Мы собрали отрасли с самыми высокими и самыми низкими зарплатами в России:

Соответственно, среди отраслей с низкими зарплатами – преимущественно те, где не требуется серьезное образование (деревообработка и сельское хозяйство, общепит и гостиницы), или есть избыток предложения труда и дефицит спроса (производство одежды). В лидерах по зарплате – традиционно добыча и переработка полезных ископаемых, технологический сектор и финансы.

Отдельно в России рассчитывается зарплата в компаниях малого и среднего бизнеса – в 2020 году работники получали там около 45 тысяч рублей в месяц, и это меньше средней зарплаты по России. Особенно сложно оказалось представителям общепита и гостиничного бизнеса, которые в пандемию оказались в крайне сложном положении.