Что нужно студентам для оформления социальной стипендии

Особенности оформления социальной стипендии

Все нюансы, касающиеся порядка и особенностей начисления социальной стипендии, студент и аспирант, которые на нее претендует, может уточнить в социальной службе своего района по месту прописки. В этом же органе государственной власти можно уточнить размер прожиточного минимума, если гражданин претендует на получение выплаты на основании того, что его семейный доход, рассчитанный на человека, не достигает прожиточного минимума.

Существует специально установленный порядок предоставления социальной стипендии. Его следует строго соблюдать, рассчитывая на получение данной выплаты.

Какие документы необходимы?

Для ее оформления необходимо знать, какие документы необходимо предоставить. К ним относятся:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Справка, полученная в деканате высшего учебного заведения, которая подтверждает факт обучения студента в данном университете или институте.
3. Справка, отражающая состав семьи.
4. Справка о существующих или отсутствующих академических стипендиях, которые были выданы на протяжении последних трех месяцев.
5. Справка о доходах семьи в пересчете на каждого члена в отдельности. В ней должны быть учтены доходы за последние три месяца, чтобы была возможность объективно рассчитать размер семейного прожиточного минимума. Стоит подчеркнуть, что помимо официальных зарплатных выплат, которые получает каждый член семьи, в расчет прожиточного минимума требуется включать все дополнительные источники дохода. Это могут быть пенсии, пособия по инвалидности или безработице, алименты, доходы, полученные от предпринимательской деятельности.

Пакет документов подается студентом или аспирантом в орган социальной защиты по своему официальному месту жительства. Если гражданин живет в общежитии, то по своему месту пребывания, то есть адресу, по которому зарегистрировано общежитие.

Документы рассматриваются на заседании специальной комиссии, которая выносит официальное решение относительно того, должна ли быть студенту назначена данная выплата или нет.

Каковы сроки предоставления решения о соцстипендии в деканат?

В случае положительного решения документ об этом должен быть представлен студентом или аспирантом в деканат учебного заведения в течение сентября месяца для своевременного начисления выплаты. В большинстве случаев официальное оформление всех необходимых бумаг в социальной службе и университете продолжается не позднее середины октября.

Что такое социальная стипендия и в чем её отличие от академической?

Государственная социальная стипендия представляет собой ежемесячные денежные выплаты, претендовать на которые можно начиная с первого и заканчивая последним днем обучения в образовательном заведении.

Она выдается с учетом объективных жизненных обстоятельств студента и не зависит от уровня его успеваемости (можно учиться и на удовлетворительные оценки).

Академическая государственная стипендии назначается для студентов дневной бюджетной формы обучения, которые обучающимся на «отлично», или на «хорошо» и «отлично», или на «хорошо».

При этом должны быть сданы все экзамены, зачеты, пройдены все виды практики в соответствии с планом обучения.

Напоминаем, что вы можете получить быструю бесплатную консультацию по телефону

просто кликните для звонка

Порядок действий

Порядок действий заявителя

1. Лично обращается с документами в подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ).
2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
3. В случае принятия Администрацией решения о выдаче справки для получения государственной (муниципальной) социальной стипендии — получает справку по форме.
4. В случае принятия Администрацией решения об отказе — получает уведомление об отказе в выдаче справки по форме.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

1. Представление неполных и (или) недостоверных сведений.
2. В случае если заявитель не относится к категории лиц, имеющих право на получение государственной услуги.

Кто имеет право на получение?

Социальная стипендия в ВУЗе и колледже положена следующим категориям студентов:

1. Сироты и дети, лишенные родительской опеки.
2. Дети, потерявшие обоих (единственного) родителей в период обучения.
3. Инвалиды первой и второй группы, дети-инвалиды и нвалиды-детства.
4. Пострадавшие от радиационных катастроф.
5. Студенты, проходившие военную службу и получившие в ходе нее инвалидность из-за травмы или заболевания.
6. Студенты, прошедшие военную службу сроком от трех лет по контракту.
7. Малоимущие, имеющие подтверждение своего статуса.

Положена ли социальная стипендия инвалиду с детства 3 группы? Да законом предусмотрена выплата помощи таким студентам.

Также на местном уровне могут быть предусмотрены и другие категории лиц, которым полагается соцстипендия (например, дети из многодетных семей).

В каких случаях оформляется справка о доходах для соцзащиты?

Бланк, который подтверждает официальный заработок гражданина, запрашивается у физического лица службой соцзащиты в следующих типичных ситуациях:

1. Назначение гражданину надлежащих пенсионных доплат.
2. Оформление целевых субсидий для лиц, отнесенных к категории малообеспеченных.
3. Предоставление определенных льгот малоимущим (например, по оплате коммунальных услуг).
4. Оформление физлицом социальной финансовой помощи.
5. Открытие выплат, связанных с пребыванием в декретном отпуске.
6. Назначение нуждающемуся лицу социальных пособий (например, «детских»).
7. Прочие ситуации подобного рода, в которых граждане заявители обращаются в службу соцзащиты для оформления соответствующей социальной помощи.

Этот документ понадобится гражданину, чтобы официально доказать свою принадлежность к группе нуждающихся лиц. Кроме того, на основании сведений, указанных в данной справке, выполняется расчет суммы назначаемого пособия. Размер официального дохода физического лица может повлиять на величину оформляемой соцвыплаты.

За какой период предоставляется?

Если гражданин оформляет субсидию, или иную соцвыплату, у него могут потребовать справку о заработке за последние 6 (шесть) месяцев.

Иногда соцзащита просит заявителя подтвердить полученный доход за 3 (три) месяца – это практикуется, если речь идет о получении так называемых «детских» пособий. Документ о зарплате за прошедший трехмесячный интервал может потребоваться службе занятости при определении средней зарплаты для вычисления денежного пособия по безработице. Студенты и пенсионеры, которые считаются социально незащищенными группами, часто подтверждают имеющиеся доходы (стипендии, пенсии) за последний трехмесячный период, запрашивая нужные документы через администрацию своего ВУЗа и ПФР соответственно.

В некоторых случаях требуется справка о получаемых доходах за последние 12 (двенадцать) месяцев.

Так или иначе, документ о заработке физичесого лица может оформляться за любой необходимый промежуток времени. Нужное количество месяцев или конкретные периоды гражданин указывает в заявлении о выдаче справки, адресованном своему работодателю или иному источнику (плательщику) подтверждаемого дохода.

Если просрочить тридцатидневный период представления, оформленную справку могут посчитать недействительной – её нужно будет получать заново, так как в отчетном интервале появится новый последний месяц.

Правила оформления

Чтобы получить документ, подтверждающий доходы за необходимый промежуток времени, гражданин подает заявление соответствующего содержания своему работодателю или иному источнику поступлений.

Работодатель не вправе отклонить эту просьбу, он должен подготовить и предоставить надлежащую справку в трехдневный срок, отсчитываемый с момента получения указанного заявления.

Если заявитель доказывает свой заработок за период 2020 года, подтверждающий документ оформляется для него по шаблону 2-НДФЛ.

Если нужно доказать доход физического лица за любой период 2021 года, с 01.01.2021 следует оформлять подтверждающую справку по форме, введенной Приказом ФНС РФ № ЕД-7-11/753@ от 15.10.2020:

1. Приложением 1 к указанному Приказу регламентируется новый шаблон отчета 6-НДФЛ, представляемого работодателем.
2. Приложением 4 к этому же Приказу устанавливается новая форма подтверждающего документа, выдаваемого работнику заявителю. Данный бланк используется для периодов 2021 года. Иначе говоря, этой справкой доказываются доходы, получаемые физлицом с января 2021 года и далее.

Структура нового подтверждающего документа сильно не изменилась. Как и прежде, справка включает следующие сведения:

1. Информация о плательщике (источнике) дохода – работодателе.
2. Информация о получателе – работнике.
3. Сведения о налогооблагаемых доходах физического лица.
4. Сведения о НДФЛ вычетах, предоставленных физлицу.
5. Общие размеры начислений и налогов.

Порядок составления подтверждающего документа регламентируется содержанием Приказа ФНС РФ № ЕД-7-11/753@ от 15.10.2020. Если гражданину нужно получить такие справки от нескольких плательщиков дохода, он обращается к каждому из них с надлежащим заявлением.

Справка о стипендии: основные вопросы

Правила и сроки получения документа различаются в разных учебных заведениях.

Где получить справку о стипендии

В зависимости от вуза или колледжа справку о получении стипендии можно:

• взять в деканате (ее выпишет методист);
• получить в бухгалтерии или стипендиальном отделе;
• заказать в студенческом электронном кабинете.

Последний вариант самый удобный, но действующие онлайн-кабинеты есть далеко не во всех университетах.

Сколько делается справка о стипендии

Обычно справку можно получить через 2-3 дня после обращения. Процесс займет меньше времени, если вы сами обойдете тех, кто должен поставить на справке о выплате стипендии подпись.

Как оформить социальную стипендию?

Учебное заведение оказывает подобную материальную помощь только по заявлению студента, к которому приложен документ, подтверждающий право получения соцстипендии.

Заявление составляется либо в свободной форме, либо по предоставленному образцу из учебной части.

С 1 января 2017 года (согласно изменениям, к части 5 статьи 36 закона № 273-ФЗ) действуют новые правила для студентов, желающих оформить социальную выплату, в связи с невысоким уровнем доходов. Подтверждением статуса малоимущего служит получение гражданином помощи от государства, причем нет разницы кто получает подобную поддержку: сам студент или члены его семьи.

Порядок действий

Сначала нужно собрать документы, для получения социальной выплаты:

1. Справка места учебы (берется у секретаря).
2. Справка о размере стипендии за последние 3 месяца либо о ее отсутствии (берется в бухгалтерии учебного заведения). Действует до конца месяца.
3. Справка о составе семьи (запрашивается у управляющей компании по месту прописки и действует в течение 10 дней со дня выдачи).
4. Справка о доходах членов семьи за последние три месяца. Сюда относятся все выплаты, которые получает каждый член семьи. В случае получения пенсии необходимо обратиться в ПФР, заработной платы – в бухгалтерию работодателя, пособия по безработице – в Центр занятости. Справки о доходах действительны до окончания месяца их выдачи.
5. Паспорт, студенческий билет и их копии.
6. Прочие документы, подтверждающие право на льготу (удостоверение инвалида и проч.).

Собранные документы и заявление передается в Управление социальной защиты. Сотрудник проверяет их и в течение 10 дней выдает справку для предоставления в учебное заведение или письменный отказ с указанием причины.

Внимание! Перечень обязательных документов может быть изменен в зависимости от конкретной ситуации, его список можно уточнить в органе социальной защиты.

После получения справки, подтверждающей право на соцстипендию, студент обращается с ней в деканат и заполняет соответствующее заявление.

До скольки лет платят социальную стипендию в университете?

Помощь выплачивается в течение одного года. Ежегодно студент подтверждает свое право на ее получение, предоставляя свежую справку и заявление.

Но если документ, подтверждающий соответствие студента льготной категории, бессрочный, то выплата назначается на весь период обучения и отменяется в случае отчисления студента или прекращения действия основания.

Внимание! Взятие академического, декретного отпуска, или отпуска по уходу за ребенком до трех лет не является основанием для отмены социальной стипендии.

Платят ли социальную стипендию летом?

Такая стипендия выплачивается и в летние месяцы. Период ее выплаты определяется сроком действия справки и каникулы не являются основанием для приостановки платежей.

Будет ли социальная стипендия если есть тройки?

Назначение социальной выплаты студенту связано с наличием у него определенного статуса и успеваемость на это не влияет. Она подлежит выплате, даже если по результатам экзаменационной сессии у студента-льготника будут оценки «удовлетворительно».

Заплатят ли социальную стипендию, если заключен трудовой договор?

Наличие дополнительного дохода может отменить статус малоимущего, а значит и основание для выплаты социальной стипендии теряет свою силу. Однако, если студент получает помощь по ино й причине (например, по инвалидности), то нет оснований для прекращения выплат. Главное, чтобы, учащийся смог совместить работу и очную форму обучения.

Социальная стипендия для иногородних студентов, проживающих в общежитии

Иногородние студенты при оформлении справки для получения выплаты дополнительно предоставляют в орган социальной защиты документ о временной регистрации и квитанцию об оплате общежития.

Выплаты им назначаются по общим правилам и факт проживания в общежитии не дает право считаться малоимущими.

Соцстипендия полагается социально незащищенным гражданам. Однако студентам, которые не подходят под данную категорию, не стоит отчаиваться. Доказать право на выплаты можно хорошей успеваемостью и активной жизненной позицией.

По какой форме заполняется справка?

Справка может быть заполнена:

• по форме, рекомендованной в Письме Минтруда РФ от 10.01.2019 № 16-5/В-5;

• по форме, утвержденной региональными органами власти, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения этих регионов (например, в Москве форма справки утверждена Приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 24.12.2018 № 1721). Региональная форма справки, если она установлена, является приоритетной;

• в произвольной форме на фирменном бланке организации.

Справка о среднем заработке должна содержать:

• наименование и юридический адрес организации;

• ИНН, ОКВЭД;

• Ф. И. О. уволенного работника;

• дату приема и дату увольнения работника;

• условия работы уволенного сотрудника (полный или неполный рабочий день (неделя), количество рабочих часов в день и рабочих дней (часов) в неделю);

• статью Трудового кодекса, на основании которой был установлен неполный рабочий день (неделя), если сотрудник работал на таких условиях;

• сумму среднего заработка за последние три месяца (цифрами и прописью);

• номера и даты документов, на основании которых выдана справка (лицевые счета, платежные поручения, РКО, платежные ведомости и пр.);

• подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой;

• дату составления справки;

• телефон организации для справок;

• печать организации (при ее наличии).

Заполнить нужно все имеющиеся в справке реквизиты, кроме указанных под заголовком «Заключение органа службы занятости».

Как рассчитать размер среднего заработка?

Средний заработок определяется по формуле:

Средний заработок

=

Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка

Число дней, отработанных в расчетном периоде

х (

Число рабочих дней расчетного периода по графику (производственному календарю)

3

)

Если работнику установлено неполное рабочее время, средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.

При определении среднего заработка сотрудника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.

На что обратить внимание

Вы решили подать заявление на получение социальной стипендии? Примите во внимание ряд важных аспектов. Обращаем внимание, что выплаты прекращаются, когда:

• у студента имеется задолженность по экзаменам;
• учащегося отчисляют;
• основание для льготы теряет свою актуальность.

Когда студент может снова получить вознаграждение? Это происходит в случаях, когда:

• гражданин закрывает долги по сессии;
• поступает в новое учебное заведение;
• вновь подтверждает свое право на данную льготу.

Учащиеся также могут получить государственную академическую стипендию. Однако учащимся первого курса, которые были зачислены на бюджет, полагается стипендия только в начальном размере.

При назначении стипендии будут приниматься во внимание отметки по:

• учебным и производственным практикам;
• экзаменам;
• курсовым проектам.

А вот оценки по факультативным дисциплинам не будут иметь значения.

Как учитывать премии при расчете среднего заработка?

Согласно п. 9 Порядка премии, начисленные за расчетный период, при определении среднего заработка учитываются следующим образом:

Вид премий	Порядок учета
Ежемесячные премии	По одной премии за каждый показатель. То есть, если за один месяц начислено две премии, в расчет среднего заработка можно включить только одну из них – наибольшую
Квартальные, полугодовые премии	По одной премии за каждый показатель в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода
Премии по итогам работы за год, предшествующий увольнению, премии за выслугу лет	В размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления премии

Если расчетный период отработан не полностью или в него входят исключаемые из расчета дни, то ежемесячные премии, которые выплачиваются вместе с зарплатой за месяцы расчетного периода, учитываются в полной сумме, а остальные – пропорционально отработанному времени, независимо от того, начислены ли они с учетом отработанного времени.

Размер премии определяется по формуле:

Сумма премии, включаемая в расчет

=

Сумма премии, начисленной за расчетный период

Число рабочих дней по графику (производственному календарю)

х

Число фактически отработанных за расчетный период дней

Сколько выплачивает государство?

Федеральным законодательством фиксируется минимальный показатель данной выплаты, ниже которого насчитывать льготу, образовательные учреждения, не имеют право.

Количество предоставляемых средств разниться, зависимо от уровня образования, которое получает учащийся.

На 2021 год установлены следующие нормы государственной помощи:

• 856 рублей ежемесячно – получают учащиеся в колледже, техникуме и других средне-профессиональных образовательных учреждений;
• 2452 рубля ежемесячно – для учащихся ВУЗов по программам специалитета, бакалавриата и магистратуры.

Количество средств, предполагаемых на такую материальную помощь учащимся, определяется Правительством РФ и муниципальными органами власти, при планировании своих бюджетов. Каждая заявка рассматривается индивидуально управлением каждого из образовательных учреждений, после чего устанавливается размер социальной стипендии для учащегося.

Размер стипендии

Её размер зависит от статуса студента и вида получаемого образования – средне-профессиональное, высшее или специалитет.

Вид стипендии
Для учащихся техникумов, колледжей (средне-специальное образование)	890 руб.
Для студентов заведений высшего профессионального образования	2452 руб.
Для аспирантов, ассистентов, ординаторов, стажеров	3120 руб.
Для аспирантов особых технических или естественно-научных специализаций	7696 руб.

СПРАВКА! Указанные значения являются минимально допустимыми и могут варьироваться в большую сторону по желанию руководства конкретных учебных заведений.

Некоторые студенты могут получать повышенную социальную стипендию.

Это студенты 1 и 2 курсов,обучающиеся по образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета), имеющие оценки успеваемости “хорошо” и “отлично” и относящиеся к категориям лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии в соответствии с частью 5 статьи 36 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации”, или являющимся студентами в возрасте до 20 лет, имеющими только одного родителя – инвалида I группы;

Никаких дополнительных справок и заявлений предоставлять не надо. Стипендия назначается на основании уже поданных ранее документов и итогов сессии.

Размер такой стипендии определяет учебное заведение, но она не может быть меньше, чем 6307 рублей.( см. письмо Министерства образования и науки от 12.февраля 2013 года № Ак180\05)

Суть в том, что с прочими выплатами она должна быть не меньше прожиточного минимума. Для расчета величины прожиточного минимума используются данные за 4 квартал года, предыдущего назначению выплат.

3) для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, которые соответствуют приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации по очной форме обучения

4000 рублей в месяц

Условия получения

Присуждается студентам очной формы обучения, получившие за последнюю сессию оценки «хорошо» и «отлично», при этом оценок «отлично» должно быть не менее половины. Стипендиаты также должны принимать участие в профессиональных олимпиадах и конкурсах, занимать призовые места и заниматься научными исследованиями.

Стипендия Правительства Москвы

Для студентов бакалавриата бюджетной формы обучения, специализирующихся на наиболее важных для городского хозяйства направлениях деятельности (см. распоряжение Правительства Москвы от 01.03.2016 № 78-РП)

6500 рублей в месяц (продолжительность выплат: один учебный год)

Условия получения

Присуждается студентам первого курса бакалавриата, удостоенные медали «За особые успехи в обучении». Студенты старших курсов обучения могут претендовать на данную стипендию в случае, если они учатся на «хорошо» и «отлично», а также участвуют в общественно значимых мероприятиях в городе Москве.

Стипендиальная программа Благотворительного фонда Владимира Потанина

Для студентов магистратуры очной формы обучения. Стипендиатами также могут быть студенты, обучающиеся на платной основе и иностранцы.

20000 рублей в месяц

Условия получения

Присуждается студентам, отличающимся высоким научным потенциалом и лидерскими качествами, способные нестандартно мыслить, работать в команде и имеющие выдающиеся организаторские способности.

Стипендиальная программа Оксфордского Российского Фонда

Для российских студентов очной формы обучения, обучающихся на старших курсах бакалавриата/ специалитета или магистрантов, обучающимся актуальным научным направлениям.

10000 рублей в месяц для московского кампуса

7000 рублей в месяц для филиалов

Условия получения

Присуждается студентам, отлично успевающим по всем направлениям подготовки, нацеленным на результат, обладающим высоким уровнем теоретической подготовки, а также научным потенциалом. Наличие научных публикаций, участие в научных конференциях и круглых столах обязательны.

Стипендия им. Е. Гайдара

Для студентов очной формы обучения, отличающихся хорошей или отличной успеваемостью.

1500 рублей в месяц

Условия получения

Присуждается студентам, имеющим в зачетной книжке академические показатели «отлично» и «хорошо» за весь период обучения и занимающимся научными исследованиями в экономической сфере.

Стипендия Правительства Санкт-Петербурга

Условия получения

Присуждается студентам первого года обучения, получивших статус призера или победителя перечневой олимпиады школьников (международной и Всероссийской олимпиады школьников по информатике, математике или физике, химии, русскому языку). Присуждается также студентам старших курсов, отличившимся глубокими знаниями указанных дисциплин.

Тысячи студентов каждый год подают документы на получение различных стипендий. И многие из них подучают финансовую поддержку за академические успехи или вклад в развитие науки. Вы можете быть в числе этих студентов, осталось только выбрать подходящую стипендию и подать документы!

Что такое социальная стипендия

Социальная стипендия: кому и сколько?

Социальной стипендией является денежная помощь аспирантам или студентам, обучающимся в ВУЗах или колледжах страны и нуждающимся в финансовой помощи.

Эти выплаты переводятся ежемесячно на счет конкретного студента со стипендиального фонда учебного заведения, сформированного из государственного бюджета в конкретном регионе. Сумма таких выплат фиксирована в течение одного учебного года.

Сумма устанавливается руководством учебного заведения, но не может быть ниже назначенного по закону минимума.

Каждый год эта сумма может меняться, и к тому же в различных регионах страны она может разниться. Так получается потому, что у всех регионов разный бюджет, который пересчитывается с каждым новым календарным годом.

Читать законы нужно, чтобы знать о своих правах

Получается, что сумму пособия каждый институт или колледж назначает индивидуально, но её размер должен составлять как минимум 730 рублей у учащихся колледжей и 2010 рублей у студентов ВУЗов.

Также есть учащиеся, претендующие на повышенное пособие, и его минимум равен 6307 рублей.

Все возможные вопросы, связанные с пособием, можно найти в 273-ФЗ: «Об образовании в Российской Федерации», принятом 29 февраля 2012 года.

Из вышесказанного следует вывод, что нужно подробно изучать полезную информацию, чтобы знать, какие материальные выгоды для вас существуют в стране.

Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка?

При расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. К ним относятся:

• зарплата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;

• зарплата, начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам;

• зарплата, начисленная за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;

• зарплата, выданная в неденежной форме;

• денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности;

• начисленные в редакциях СМИ и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

• зарплата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере 1/10 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);

• разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности);

• зарплата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);

• надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;

• выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

• премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;

• другие виды выплат в соответствии с действующими в организации системами оплаты труда.

В силу п. 4 Порядка не учитываются при расчете среднего заработка:

• выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка (например, командировочные и отпускные);

• социальные пособия (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком);

• выплаты, перечисленные в пп. «в« – «ж» п. 4 Порядка;

• другие выплаты и компенсации, не связанные с оплатой труда (например, оплата питания, сотовой связи).

Какой расчетный период брать?

Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 (далее – Порядок).

По общему правилу расчетный период составляет три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения работника (п. 3 Порядка).

Если работник увольняется в последний день месяца, в качестве расчетного периода можно использовать последние три месяца, включая месяц увольнения, если средний заработок, рассчитанный за этот период, окажется больше (Определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151).

Из расчетного периода исключаются:

• период сохранения среднего заработка в соответствии с законодательством РФ;

• период временной нетрудоспособности, время отпуска по беременности и родам;

• время простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

• период забастовки, в которой работник не участвовал, но в связи с которой не имел возможности выполнять свою работу;

• дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

• периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты;

• дни отдыха (отгулы), предоставляемые в связи со сверхурочной работой, при вахтовом методе работы, в других случаях.

Если за расчетный период зарплата фактически не начислялась или этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному, то есть за три предыдущих месяца.

Если работник не имел фактически начисленной зарплаты и за расчетный период, и до расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные сотрудником в месяце увольнения дни.

Суть социальной стипендии

Размер: от 2227 рублей. Частота выплат: ежемесячно Подача: на основании статьи 36 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», где расписаны условия получения всех стипендий. В том числе, социальной. «Фишка»: можно получать стипендию для студентов 2018, даже учась на тройки! Итак, необязательно быть хорошистом, чтобы запросить у государства данную материальную помощь.

Кому положена стипендия

Рассчитывать на нее могут следующие категории студентов:

1. Сироты;
2. Инвалиды любой группы, либо жертвы радиационных катастроф;
3. Ветераны;
4. Служащие в армии по контракту;
5. Студенты с уровнем дохода ниже минимального.